• Sinpro Fiberglas

Minsken rjochte, soarch foar sûnens - it bedriuw organisearret regelmjittige fysike ûndersiken foar meiwurkers

Minsken rjochte, soarch foar sûnens - it bedriuw organisearret regelmjittige fysike ûndersiken foar meiwurkers

Op 14 july organisearre ús bedriuw alle meiwurkers om sûnensûndersiken fan meiwurkers út te fieren yn it Funeng Health Management Center, wêrtroch meiwurkers har sûnensstatus fuortendaliks kinne begripe en har sûnensbewustwêzen ferbetterje.

2

It bedriuw hâldt him oan it minsken-oriïnteare konsept en omfettet sûnensûndersiken as ien fan 'e wolwêzensgarânsjes fan it bedriuw, wêrtroch meiwurkers de waarmte fan' e famylje fan 'e bedriuw folslein fiele kinne, har gefoel fan hearren, lok en identiteit fierder ferbetterje, en derfoar soargje dat alle meiwurkers kin ynvestearje yn it proses fan 'e nije ûntwikkeling fan it bedriuw mei in sûne fysika en krêftige enerzjy.

Altyd hawwe bedriuwslieders grut belang hechte oan 'e sûnensstatus fan elke meiwurker en fiere in jierliks ​​fysyk ûndersyk út foar alle meiwurkers.De minsken wirklik foarop sette en de feiligens en sûnens fan meiwurkers prioritearje

Om de folchoarder en effektiviteit fan it fysike ûndersyk te garandearjen, kombineare mei de eigentlike situaasje fan meiwurkers, wurde de fysike ûndersyksaktiviteiten útfierd fia sikehûstsjinsten op it terrein, en wurde ridlike arranzjeminten makke foar meiwurkers om diel te nimmen oan it fysike ûndersyk yn batches .

It freonlike medyske personiel hat in wiidweidich en sekuer sûnensûndersyk foar de meiwurkers útfierd.Mei de pasjintbegelieding fan it medyske personiel wie it hiele ûndersyksproses oarderlik, standerdisearre en ridlik.De wiere betsjutting fan in fysyk ûndersyk is om de fysike tastân folslein te begripen, syn libbensstyl, dieetgewoanten, ensfh.

Uteinlik hopet it bedriuw ek dat meiwurkers, neist hurd wurkje, ek selsbeoefening moatte fersterkje, fysike fitness ferbetterje, en ynvestearje yn har wurk mei in sûn lichem en in positive hâlding, it berikken fan it doel fan sûne groei foar sawol meiwurkers as de bedriuw.


Post tiid: Jul-17-2023